大数据学院软件教研室于2025年5月15日组织召开专题学习会议，集中学习学校最新发布的《合肥经济学院教学、实验系列专业技术岗位聘期考核办法（修订）》。会议由教研室主任吴睿主持，教研室全体教师参会。

会议伊始，吴主任对文件进行了全面解读，重点剖析了考核原则、量化评分标准及结果运用等核心内容。他强调，新办法以“绩效导向、分类评价”为特点，要求教师结合岗位职责对标落实，尤其关注教学成果、科研项目等关键指标。与会教师围绕“横向项目经费差异化计分”，“教学效果认定标准”等细则展开热烈讨论，并结合自身实际提出建设性意见。

会议最后，吴主任进行总结，并提出三点要求：一是全体教师要逐项对照文件要求，做好聘期规划；二是建立教研室内部帮扶机制，促进教师共同成长；三是定期开展阶段性自评，确保考核目标有序推进。

此次集中学习实现了政策解读与实务研讨的深度融合，为教师职业发展厘清了方向。软件教研室将持续以考核办法为指引，强化目标管理，助力学校建设高素质专业化教师队伍。

（摄影：陈丹丹  撰稿：陈丹丹  一审：吴睿  二审：马姗珊  三审：顾涓涓）